Bewaar deze instructie in een nieuwe afspeellijst of selecteer een bestaande.

Afspeellijsten zijn ook zichtbaar voor andere gebruikers

Bestaande afspeellijsten

WeetHetSnel gebruiker Ditty

Ditty
Heeft 406 instructies gemaakt

Wanneer en aan wie geef je een fooi en hoeveel?

Wanneer en aan wie geef je een fooi en hoeveel?
Omschrijving

Geef je tegenwoordig nog wel een fooi en is het niet beledigend voor de ontvanger? Aan wie zou je een fooi kunnen geven en hoeveel? Deze instructie geeft duidelijkheid over etiquette rondom het geven van fooi.
Bron: Het Grote Etiquetteboek van Beatrijs Ritsema

Weethetsnel.nl kan een kleine vergoeding verdienen middels zogenaamde affiliate links in dit artikel.
Handleiding

1. De ober

Een vriendelijke, behulpzame ober, serveerder of kelner die alle mogelijke moeite heeft gedaan om het jou naar de zin te maken, kun je door het geven van een fooi laten weten dat je zijn goede service op prijs stelt.

2. De krantenbezorger

Weer of geen weer, de krantenbezorger trekt er in alle vroegte op uit om te zorgen dat jij bij je ontbijt de krant kunt lezen en dat iedere dag weer. Éénmaal per jaar, bij het aanbieden van de nieuwjaarswens, kun je deze bezorger door middel van een fooi laten blijken dat je zijn inzet waardeert.

3. De taxichauffeur

Een goede dienstverlening is helaas niet vanzelfsprekend, dus als je tevreden bent kun je dit zo mogelijk laten blijken door het geven van een fooi. Zoals bijvoorbeeld aan de taxichauffeur, die je koffer draagt, het portier voor je open houdt en de radio op een beschaafd volume heeft staan.
Het geven van een fooi is nooit verplicht!

4. De grootte van de fooi

Wil je een fooi geven dan kun je 5 tot 10% van het te betalen bedrag als indicatie aanhouden.
Iemand die werk doet waarmee je niet echt veel verdiend, is meestal blij met een extraatje.

5. Overigen

Ook gidsen, kruiers, piccolo's en pompbedienden (niet bij tankstations met zelfbediening) kun je een fooi geven als je tevreden bent over de geleverde diensten.
Tips of opmerkingen? Plaats deze hier!